Departamento Pessoal

Em um cenário altamente competitivo que vivemos, a boa gestão de pessoas, através do departamento pessoal, é essencial e torna-se um fator chave no sucesso de qualquer empresa.

Neste curso, procuramos dar um enfoque prático dos processos que envolvem a contratação e manutenção do funcionário, com explicação das rotinas de contratação e folha de pagamento. O aluno terá a condição-base para se desenvolver dentro dessa área tão importante no contexto da organização.

Categoria:
Administrativos
Requisitos:
Introdução a informática
Carga horária:
8 horas

Conteúdo Programático

  • Introdução de departamento pessoal
  • CLT – consolidação das leis do trabalho
  • eSocial e carteira de trabalho digital
  • Constituição federal e PIS/PASEP
  • Imposto: FGTS, INSS, IRRF
  • Admissão
  • Contrato de trabalho
  • Estágio, menor/ jovem aprendiz, empregada doméstica e cooperativas de trabalho
  • Trabalho temporário
  • Jornada de trabalho – horas trabalhadas
  • Jornada de trabalho – período de descanso
  • Férias
  • 13º salário, salário mínimo e salário família
  • Auxílio-maternidade ou salário-maternidade e licença paternidade
  • Demissão: aviso prévio e dispensa por justa causa
  • Seguro desemprego e exames médicos
  • Terceirização e autônomo
  • Subordinado: empregado, folha de pagamento: mensalista, horista, horas extras
  • Adiantamento, faltas e atrasos, tolerância
  • Adicional noturno, adicional de insalubridade e adicional de periculosidade
  • Vale transporte, vale refeição/ alimentação, cesta básica
  • Compensação de horas, DSR, pensão alimentícia
  • Comissão/gratificação/ bonificação, seguro de vida
  • Assistência médica, PLR e convenção coletiva
Venha crescer conosco!
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