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Entrevista por Competência

Uma entrevista focada no cargo e na competência de seus candidatos tem maior chance de trazer um bom resultado, com este curso, preparamos você para conduzir uma entrevista de qualidade.

Ensinar o aluno a conduzir uma entrevista de acordo com a competência e com o cargo em questão.

Categoria:
Gestão
Requisitos:
Nenhum
Carga horária:
4 horas
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Conteúdo Programático

  1. O que é recrutar e selecionar pessoas?
  2. O que é “ter competências”?
  3. O que é “selecionar por competências”?
  4. Como mapear as competências dos cargos
  5. Descrição do cargo por competências
  6. Diferencial dos métodos comuns
  7. Ficha de informações do cargo
  8. Perfil do entrevistador
  9. Estruturação da entrevista
  10. Roteiro estruturado para entrevista
  11. Como perguntar de acordo com a competência do cargo?
  12. Critérios para conceituar cada candidato
  13. Encerramento
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